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Macron enfrenta greves e mobilizações de massa

[O novo dia de greve nacional, anunciado no artigo do Leon Cremieux, terça-feira dia 17, foi um sucesso massivo, com as taxas dos grevistas particularmente elevadas, enormes manifestações, e uma determinação intacta ou mesmo aumentada.
O relator da reforma, Delevoye, cujas ligações monetizadas com grupos de fundo de pensão estava sendo denunciadas, teve que pedir demissão, o que foi celebrado nas assembleias gerais.
Este dia tornar possível mais um passo para uma greve geral, um bloqueio total do país que só pode forçar a governo a desistir: no mesmo tempo consolidar o movimento de greve nos transportes, expandi-la em áreas como a educação ou o sector hospitalar, e construí-la em novos sectores.
Com as desventuras de Delevoye, o poder se enfraquece: para se livrar de Macron e a sua reforma, tudo é possível.]

Desde o dia 5 de dezembro as greves generalizadas na SNCF (Ferroviários) e na RATP (Metroviários), bloqueiam o transporte ferroviário no país e o transporte urbano na região parisiense. Os trabalhadores estão decididos a permanecer mobilizados até que seja abandonado o plano de desmantelamento do sistema de aposentadoria.

A dinâmica existente desde o início em torno destes dois sectores encorajou uma forte mobilização dos professores (70% em greve a 5 de dezembro), dos trabalhadores dos setores da produção e distribuição do gás e da eletricidade, dos bombeiros, dos estudantes universitários e secundaristas ensino secundário e de um número significativo de manifestações no sector privado, tanto no 5 como no 10 de Dezembro. O dia 10 de dezembro, mais um dia de greve e manifestações, por convocadas pela CGT, FO, Solidaires, FSU e sindicatos de estudantes das universidades e do ensino médio. Preparadas em apenas 4 dias, essas manifestações foram, em média, de um terço a metade das manifestações do dia 5 de dezembro, dependendo da cidade. Mas com o número de 400 mil manifestantes anunciados pela polícia (800 mil segundo a CGT), em todas as cidades, essas manifestações ultrapassaram o nível das de 2016 contra a Lei do Trabalho. Todas foram combativas e na maioria das vezes refletiram a unidade interprofissional e intersindical, contando também com a presença de jaquetas amarelas.

Hoje, somente os trabalhadores da RATP e da SNCF estão em greve geral, que não se estendeu a outros setores, tanto na função pública e como no setor público. É apenas nestes dois sectores que se tem preparado funcionários e suas famílias para uma longa greve, desde Setembro e Outubro passados, através de apelos unidos das sindicatos para a mobilização. “É melhor perder um mês de salário do que deixar esta merda para meus filhos”, disse um ferroviário da Estação Montparnasse em uma manifestação. Esta determinação, esta vontade de lutar até o fim para vencer, e não apenas uma marcha simbólica, está presente entre os ferroviários e funcionários da RATP. É esta determinação que, sob a pressão das reuniões de massa diárias para votar a continuação da greve todos os dias, muitas vezes por unanimidade, une todos os sindicatos da SNCF e da RATP, incluindo o CFDT. Os grevistas foram e ainda são uma nítida maioria durante os últimos 10 dias. Esta determinação também se baseia num apoio muito forte das classes trabalhadoras, até na região parisiense (mais impactada). Todas as empresas de pesquisa testemunham isso, registrando o apoio à greve de dois terços dos empregados do país, apesar de passar horas à espera dos poucos trens existentes, sofrer engarrafamentos nas estradas ou percorrendo longas distâncias de e para o trabalho (68% no levantamento Odoxa de 12 de dezembro). Este é o mesmo apoio que o movimento dos Casacos Amarelos recebeu no último ano, apesar das campanhas da mídia para desacreditá-lo e criminalizá-lo.

Além da SNCF e da RATP, essa determinação popular também se expressa entre as equipes de ativistas que se mobilizam todos os dias para ampliar a greve, organizar ações, montar assembleias locais intersetoriais. Mesmo se em outros setores profissionais o dia 5 de dezembro parecia ser principalmente um dia de greve pontual, a necessidade e a possibilidade de mobilização agora e ao longo do tempo é uma ideia que está ganhando terreno. Dezenas de milhares de trabalhadores e jovens começaram a trabalhar para construir um movimento trans-sectorial a partir das base. A experiência das dezenas de dias de mobilização em torno dos Casacos Amarelos dá o tom para as ações dos últimos dias e muitos ativistas sindicais também estão fazendo um balanço das ações dos últimos anos: grevistas da RATP e da SNCF querem tomar e manter o controle diretamente e, mais do que nunca, a junção acontece em comitês intersetoriais entre equipes ativistas de vários setores diferentes. Mais do que o habitual, estão a ser formados comités de greve localmente, na RATP, na SNCF ou num quadro trans-sectorial para organizar e impulsionar as acções. É uma nova relação que está começando a se desenvolver em alguns lugares entre grevistas, ativistas e líderes sindicais. Não uma relação antagônica, mas complementar e muitas vezes entregando a iniciativa às bases.

Marginal no movimento dos Jalecos Amarelos, o movimento sindical voltou ao centro da ação, com uma abordagem comum da CGT, FO, Solidaires e FSU. A visão de 5 de dezembro e suas consequências foi muito diversa, e o ponto de acordo que aparece hoje é apenas “o apoio aos setores e locais de trabalho que votam para continuar a greve”. Mas os setores combativos que chamam explicitamente à greve total e generalização estão ativos e dão o tom para as mobilizações. Alguns setores estão em greve continua, notadamente nos setores de Educação Nacional, Energia e Química. Não o suficiente para fazer Macron recuar, mas o suficiente para preocupá-lo e forçá-lo a manobrar. Um novo dia de greve e manifestação é convocado por todos os sindicatos para 17 de dezembro, data já escolhida para a acão nacional por todos os sectores dos trabalhadores da saúde. Este dia será decisivo para na relação de forças.

Dia após dia, a natureza do debate político em torno da reforma das aposentadorias muda. O governo queria um debate técnico obscuro sobre equilíbrio contabil, difícil de entender e que lhe permitisse ganhar o apoio popular usando algumas fórmulas ocas e demagógicas sobre universalidade e igualdade, estigmatizando os “privilegiados” dos regimes especiais. Hoje, um debate social está tomando conta do assunto. Porque a questão de como são calculadas as aposentadorias põe em evidência todas as injustiças sofridas ao longo da vida pelos trabalhadores, em primeiro lugar as mulheres, aqueles que vivem durante décadas em condições precárias ou em empregos difíceis. A maioria dos empregados chega exaustos e metade deles desempregados na idade da aposentadoria. Estas situações são evidenciadas pela reforma previdenciária e a grande maioria dos trabalhadores compreende que a sua situação se agravará se o governo atingir os seus objetivos. Quer sejam grevistas ou não, eles também entendem que o ataque aos empregados dos chamados regimes especiais (1,4% da população ativa) servirá de pretexto para um ataque generalizado. A mudança do cálculo das aposentadorias sobre os anos de melhores salários para um sistema de pontos resultará automaticamente numa diminuição do montante das aposentadorias. O clima de discussões permanentes sobre os métodos de cálculo, perdas a temer, recorda os intensos debates durante o referendo de 2005 sobre o Tratado Constitucional Europeu.

Um elemento em particular vai aparecer. Por detrás da reforma dos sistemas de aposentadorias coletivas, os fundos de pensões estão esperando a hora de chegar ao centro das atenções. Hoje, em França, os investimentos em fundos de pensões são microscópicos: cerca de 15 mil milhões de euros (0,63% do PIB). A percentagem dos fundos de pensões no PIB é de 6,76% na Alemanha, 95% no Reino Unido (2273 mil milhões), 180% nos Países Baixos…

Os fundos de pensões estão, portanto, em busca de um novo mercado. Em 2015, Emmanuel Macron, então Ministro da Economia, fez várias declarações desejando a chegada dos fundos de pensão à França. Ao chegar ao Eliseu em 2017, ele recebeu Larry Fink, CEO da BlackRock, o principal gestor de fundos de pensão do mundo. Uma lei, a lei PACTE, aprovada há alguns meses pelo Parlamento, facilita a circulação dos fundos de pensão e reduz a sua tributação. Além disso, e acima de tudo, o projeto de lei sobre pensões não exigiria mais contribuições para rendimentos acima de 120.000 euros por ano, em comparação com os 324.000 euros de hoje. Os rendimentos mais elevados, tanto dos assalariados como dos independentes, para manter uma pensão elevada, deslizariam assim automaticamente para os fundos de pensões, proporcionando o início de uma mina de ouro que, obviamente, iria crescer à medida que as pensões iriam diminuindo, como em outros países europeus. Coincidentemente, acaba de ser revelado que o Sr. Delevoye, que durante dois anos foi o ministro do governo para a conta de pensões, foi pago durante anos por um instituto privado de seguros.

Na sequência de 10 de Dezembro, acreditando erradamente que o movimento estava a esgotar-se, o primeiro-ministro Edouard Philippe apresentou finalmente as principais linhas do projeto de lei.

Por um lado, numa tentativa de acalmar a raiva e desmobilizar o movimento, ele teve que recuar, adiando a implementação da reforma para gerações nascidas depois de 1975, mantendo todas as outras completamente dentro do sistema atual. Por outro lado, manteve, com uma provocação ostensiva, todos os elementos do seu plano de mudança, acrescentando um novo agravamento, aumentando a idade inicial à taxa plena de 62 para 64 anos, com uma transição 4 meses por ano aplicável a partir de 2022 a todos os trabalhadores (assim, as pessoas nascidas em 1960 terão de ter 62 anos e 4 meses para se reformarem à taxa plena…). O seu discurso não forneceu qualquer informação concreta aos funcionários públicos, e em particular ao pessoal da educação nacional, que sofreria mecanicamente cortes de várias centenas de euros por mês, nem aos funcionários da RATP e da SNCF, que foram encaminhados para negociações setoriais para calcular os períodos de transição.

De forma demagógica e persistente, o governo apresenta três argumentos falaciosos para descrever, com falsidade, a sua reforma como “universal e socialmente justa”:

– a promessa para 2022 de uma pensão mínima, para uma carreira completa, de 1000 euros líquidos (85% do salário mínimo), anunciada como um grande avanço social… Trata-se, de facto, de uma reciclagem de um texto legal, que deveria ter sido aplicado em 2008 e que representa, na realidade, um aumento de 30 euros no que se chama a “contribuição mínima”. Macron já tinha prometido, em Abril passado, que o aplicaria em 1 de Janeiro de 2020. Portanto, é, de fato, mais um adiamento da aplicação desta medida.

– a afirmação de que os mais precários, com carreiras interrompidas, se beneficiariam do sistema de pontos, o atual sistema desconsiderando as contribuições pagas nos anos com menos de 150 horas trabalhadas. Isto é demagogia, trabalhadores ocasionais não escaparão de pensões miseráveis, muito pelo contrário, com o cálculo da aposentadoria por pontos. Os anos difíceis darão muito poucos pontos, e todos eles contarão. O sistema atual permite, pelo menos, levar em conta apenas os melhores 25 anos de salário.

– o alegado benefício que as mulheres, e especialmente as mães, obteriam com o novo sistema. Pelo contrário, eliminaria a validação de mais 8 meses contribuição por filho, e as mulheres sofreriam o impacto total do atraso de dois anos na aposentadoria completa, e um sistema que penalizaria carreiras interrompidas. Além disso, existem condições menos favoráveis para o pagamento da pensão de sobrevivência após a morte do cônjuge…… Tudo isto em troca de um aumento de 5% por filho, o que pode beneficiar mais o pai do que a mãe.

No entanto, se por um lado o governo anuncia que todos ficarão melhor com o novo sistema, por outro, compromete-se a não o aplicar imediatamente para acalmar a situação. Além disso, recusa-se a criar qualquer simulador através do qual os funcionários possam calcular e comparar os seus cálculos com o sistema actual! Comprovação, se houver, do engano nos anúncios do governo.

Assim, o Primeiro-Ministro, através dos seus anúncios de 12 de Dezembro, conseguiu alienar todos os grevistas… e o CFDT, que tinha sido seu aliado silencioso desde o início do movimento. Não só os trabalhadores ferroviários do CFDT mantiveram sua participação na greve da SNCF, como a confederação se sentiu traída pelo governo, já que havia exigido não misturar reforma “sistêmica” e “paramétrica”, em suma, não misturar a mudança no sistema previdenciário com mudanças nos “parâmetros”: número de anos contribuídos para uma pensão completa, idade de aposentadoria, etc. E então, casus belli, o governo anunciou uma extensão de dois anos da idade da aposentadoria completa! Obviamente, Edouard Philippe quer carregar o barco, pensando que o equilíbrio de forças permite fazer os trabalhadores dobrarem-se e alinharem a França com uma idade inicial próxima da média dos outros países europeus.

Como era de esperar, todo o movimento sindical protestou contra o projeto governamental do 12 de Dezembro e a determinação dos grevistas foi reforçada. Todos os sindicatos (CGT, FO, FSU, Solidaires, mas também CFDT, CFTC e UNSA), estão hoje chamando à greve e manifestações para 17 de Dezembro, um dia que promete ser pelo menos tão maciço como o 5 de Dezembro, com a presença adicional de todo o sector hospitalar que luta há meses.

Além disso, os anúncios, que não trouxeram respostas para as perdas das aposentadorias dos professores, como às questões relativas à SNCF e à RATP, reforçaram a determinação dos sectores envolvidos na greve. Como novo elemento de extensão, metade das refinarias de combustíveis estão em greve, começando a criar escassez nos postos de abastecimento.

Com estas reações aos anúncios do primeiro-ministro, o governo entendeu que, longe de resolver, ele tinha levada a crise para um novo patamar.

Uma operação para pacificar e dividir está, portanto, em curso durante o fim de semana.

Primeiro com a polícia. Mesmo que o regime proposto seja “universal”, Philippe e o Ministro do Interior já se comprometeram a manter as condições existentes para “forças de segurança interna, bombeiros, polícia, gendarmes, guardas prisionais, soldados”. Embora a questão pareça ter sido resolvida para os militares (aposentadoria completa sem requisito de idade para 17 anos de serviço para soldados e sargentos; 27 anos para oficiais…), nada é claro para as outras categorias. Na sexta-feira, a polícia obteve a manutenção do seu regime especial com uma idade de aposentadoria de 57 anos. Para exercer pressão sobre o governo, pelo menos 600 CRS tinham produzido atestado de doença, antes de 11 de Dezembro, e a polícia iniciou operações padraão, prometendo novas ações.

O regime universal de Macron sofre assim de excepções para o único sector que considera difícil e perigoso, o das forças de repressão e de intervenção militar. Por outro lado, os senadores manterão o seu sistema actual: pensões de mais de 2000 euros líquidos após um único mandato de 6 anos. Quanto aos professores que perderiam centenas de euros por mês, o ministro começou a tentar renegociar com eles, prometendo-lhes resultados concretos… nos próximos meses! O governo não assumiu nenhum compromisso financeiro para aumentar os seus salários. Pior, aumentos hipotéticos vão depender da aceitação de novas responsabilidades ou de um aumento anual do tempo de trabalho.

Na verdade, o governo quer resolver a crise envolvendo os líderes sindicais em discussões setoriais nas próximas semanas para lhes dar “grãos para moer”, como disse um ex-líder sindical e impedir a continuação de uma luta centralizada contra o projeto. Em relação ao CFDT, o objetivo seria também oferecer algumas concessões, por exemplo, com base em critérios de dificuldade, o que lhe permitiria retirar-se do conflito. Se o governo atingisse esses objetivos, o movimento perderia o equilíbrio de forças e a reforma seria endossada.

Obviamente, o governo não quer reverter a sua decisão de prolongar a vida ativa para pelo menos 64 anos ou de introduzir o sistema de pontos para as pensões. O seu objetivo básico é quebrar o sistema de contribuições, avançar gradualmente para um sistema de pensões pontuais que cubra apenas uma pequena parte do salário anterior, como é o caso em muitos países europeus. O objetivo é não exceder 14% do PIB para as despesas públicas com pensões e promover o desenvolvimento de um elemento individual de seguro através de fundos de pensões. Macron fez desta reforma um objetivo político que, apesar da ampla rejeição popular de que continua a sofrer, abre o caminho para a sua reeleição em 2022, parecendo ser o melhor governante da direita, os patrões e as classes burguesas, fechando permanentemente no tradicional partido de direita (Les Républicains), cujo espaço ocupa agora.

A contrarreforma da aposentadoria é um ataque frontal imediato, que requer um combate centralizado imediato. O desafio do movimento será evitar manobras e divisões nos próximos dias, para ter sucesso no dia 17 de dezembro, e garantir que esta data seja uma oportunidade para manter e ampliar a mobilização com maior controle por parte dos grevistas sobre seu movimento.

13 de Dezembro de 2019

Uma nova página para apoiar e construir novas alternativas na América Latina e no mundo, defendendo o poder dos trabalhadores e do povo contra o 1% dos ricos e poderosos, e uma sociedade sem exploração.

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